Von der Mutprobe zur Herzensaufgabe.

Es gibt Geschichten, die nicht mit einem großen Plan, sondern mit einer mutigen Entscheidung beginnen. Die von Chantal Wallisch ist genau so eine. Heute ist sie Junior Marketing Managerin bei DINA Elektronik, doch der Weg dahin war kein klassischer Karriereschritt, sondern eine bewusste Richtungsänderung.

Ein mutiger Schritt ins Ungewisse.

Im Frühjahr 2024 steht Chantal an einem Wendepunkt: Sie verlässt ihren damaligen Job bei einem großen Konzern. Ohne zu wissen was als nächstes kommt. Nur mit dem Gefühl, etwas anderes zu suchen. Sie spürt: Wenn Veränderung möglich sein soll, muss sie selbst den ersten Schritt tun. Nicht irgendwann, sondern jetzt.

Noch ohne festen Plan scrollt sie durch eine Online-Jobbörse. Zwischen unzähligen Anzeigen bleibt ihr Blick an einer Stelle hängen: DINA sucht Unterstützung im Marketing. Etwas an der Ausschreibung fühlt sich anders an. Es wirkt viel offener, menschlicher. Neugierig bewirbt sie sich – mit dem Wunsch, endlich eine Umgebung zu finden, in der sie aufblühen kann.

Vertrauen statt Vorschriften.

Schon im ersten Kennenlerngespräch mit DINA wird Chantal klar: Hier ist es anders. Kein steifer Small-Talk, kein Bewerbungsgespräch nach Lehrbuch. Stattdessen ein ehrliches, herzliches Kennenlernen.

„Ich wurde mit offenen Armen empfangen“, erinnert sich Chantal. „Und ich wusste sofort: hier möchte ich bleiben.“

Im April 2024 startet sie als Werkstudentin und wird vom ersten Tag an nicht nur mit Aufgaben, sondern mit echtem Vertrauen bedacht. Obwohl sie wenig Erfahrung in ihrem neuen Bereich hat, darf sie gestalten, entscheiden und Verantwortung übernehmen. Sie ist nicht einfach nur „die Werkstudentin“, sondern ein vollwertiges Teammitglied.

Was sie an DINA besonders schätzt? Die Unternehmenskultur, die Offenheit und die gelebte Holokratie. Hierarchien weichen echter Zusammenarbeit, jeder wird befähigt, Verantwortung zu übernehmen, unabhängig von Alter oder Titel. Auch persönliche Herausforderungen, wie stressige Studienphasen, finden im Kollegium Verständnis statt Druck. Sogar ihre Bachelorarbeit konnte sie gemeinsam mit DINA umsetzen.

Zwischen Technik und Menschlichkeit.

Heute verantwortet Chantal das Social Media Marketing und die Content Creation bei DINA und kombiniert fachliches Know-how mit kreativer Klarheit, sodass Kommunikation bei DINA nicht nur informiert, sondern auch Haltung zeigt.

Besonders am Herzen liegt ihr dabei ein Format, das sie selbst ins Leben gerufen hat: „Pionier:in des Monats.“ Was als Idee begann, ist längst ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur geworden und spiegelt genau das wider, was Chantal bei DINA erfahren hat: echte Wertschätzung. Monat für Monat porträtiert sie darin Kolleg:innen aus allen Bereichen, erzählt ihre Geschichten und macht sichtbar, wie vielfältig die Menschen sind, die hinter den Lösungen von DINA stehen.

Karriere mit Herz.

Im Juli 2025 wird aus der Werkstudentin eine Vollzeitkraft. Aus einer mutigen Entscheidung ist eine erfüllende Berufung geworden. Für Chantal ist DINA längst mehr als nur ein Arbeitgeber. Es ist der Ort, an dem sie wachsen, gestalten, lernen und sie selbst sein darf. Und während sie weiterhin mit Herzblut daran arbeitet, DINA sichtbarer zu machen, zeigt ihre eigene Geschichte: Mut wird belohnt – wenn man ihn dort entfalten darf, wo man wirklich willkommen ist.

 

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